Au Maroc, bien sûr!
Suite aux mouvements sociaux du 20 Février et 20 Mars dernier, le Maroc poursuit sa « transition démocratique » avancée, et les syndicats, le patronat et le gouvernement viennent de se mettre d’accord, sans heurts ni violences, pour de nouvelles mesures sociales.
Les principales mesures sociales annoncées ( 10 dhs = 0.90€) :
- 600 dh nets d’augmentation des Fonctionnaires, soit 7,5% d’augmentation en moyenne, mais jusqu’à 15% pour les plus bas salaires de la fonction publique marocaine.
- Création d’échelons de promotions internes dans la fonction publique, tous les 4 ans, au lieu de .. tous les 10 ans.
- Hausse du SMIG sur un an, de 15%, à 2337 nets par mois, soit 12,26 dh de l’heure au lieu de 10,66 dh.
- Fusion du SMIG et SMAG (le Smic en milieu agricole), le secteur agricole ayant les plus bas salaires du pays (40% de la population active).
- Le minimum retraite passe de 600 dh à 1000 dh par mois…
- Par ailleurs, les produits de première nécessité (farine, huile, etc) restent subventionnés et ne suivent pas la hausse mondiale des matières premières.
- L’essence reste à 10dhs/litre et le gazole à 7 dhs.
Le tout coûte 7 milliards de dirhams (630 millions d’euros) à l’Etat marocain, ce qui montre l’importance de bien récolter les impôts…
